张爱萍晚年，很不喜欢一个职务，邓公请他参会都不去：我已经退了

1977年小平同志复出工作后，敏锐地发现了一个问题：军队干部老龄化严重。这是有历史原因的，新中国于1949年建立，此前经历红军、抗战和解放战争三个阶段，涌现出一批功勋卓著的开国将帅，毫无疑问他们是共和国的柱石。建国之初这批干部普遍在四、五十岁，可谓年富力强，但在七十年代后期却来到了迟暮之年。

碍于老将军们资历和贡献太突出，新生代干部难以顶上去，即便能力出众，也无法取代老革命家们的位置。然而人都有生老病死，长此以往对军队和组织肯定是不利的，会出现青黄不接的严重局面。要调整和打破这种困境，必须有人干“得罪人”的事情。历来决策果断的小平同志，在八十年代初提出了解决方案。

1982年新设立的中央顾问委员会，简称“中顾委”，是顺应干部年轻化政策，重点设置的机构。老将们退出一线后，可以进入中顾委继续发光发热，给军队建设提建议、为年轻一代把关护航。邓公提议设立中顾委，既有利于解决现实问题，又能利用好老干部们的宝贵经验，可谓一举两得，得到了大部分同志的积极响应。

不过这个具有特定历史背景的机构，运转起来也并非毫无问题。有不少新上任的一线干部，很顾忌老首长的意见，虽然中顾委规定“只提建议不插手”，但事实上还是会影响到一些军队决策。开国上将张爱萍曾担任国防部长等要职，退休后他对中顾委很不“感冒”，尽管当选为第二届中顾委常委，但他一次会议都没出席过。

张爱萍年轻时就是个性将军，脾气很冲。中顾委的工作人员不敢招惹他，请了两次没请动，便不再找张爱萍。见常委名单上只有张爱萍缺席，邓公沉默了一会，告诉工作人员：就说我请他来开会，用中央的专车接张爱萍将军来。结果张爱萍还是不买账，对来人说：我已经退休了！七十几岁的人，不再过问军队的事情。小平同志要见我的话，我自然会登门向他汇报。

再次碰了钉子，工作人员只得如实把情况告知邓公。小平同志听后，彻底明白了张爱萍的意思，哈哈大笑起来：当年军队里有两个人“不好惹”，一个是彭老总，一个就是他张爱萍哟！原来，张爱萍恰恰是最拥护邓公政策的人。1985年军队大裁军，张爱萍第一个表态支持，对于队伍年轻化的问题，张爱萍有很深的思考。他认为退居二线的老干部继续讲话，等于“退而不休”。有的人热心肠、闲不住，也有的可能是不愿放权；这样新人无论出于敬畏还是别的考虑，都难以真正放开手脚。

所以张爱萍不参加中顾委会议，并非性格固执，而是在拿自己当表率：无需过渡，退下来的人就要有退下来的样子。将军用这种方式来支持中央的决策，推动军队干部改革。1992年，中央顾问委员会经过十年时间，圆满完成了历史使命，被正式撤销。而人民军队的干部队伍，也顺利完成了新老交替，生机勃勃。老一辈革命家们为了军队和国家的持续发展，真是用心良苦。