01，志向决定未来的成就
项羽与刘邦的PK，项羽压根就没有统一天下的志向，他没有想过要登顶。
他发财了，有地位了就想要在家乡人面前显摆一下。
如同他自己讲的，“富贵不归故乡，如衣着华丽在晚上走路，谁知道你呢？”
刘邦已经把秦国拿下，并且完好无缺封存在那里，他却无端的把完整的国家搞成残破的国家，把已征服的秦国还当成敌国来看待，而不是当成自己的国家人民。
一直在想，到底什么原因导致他为什么看不到这一层，或者讲心智转不过弯来。
个人的意见有几种可能:
1，个人能力太强
气血旺盛，武艺高强，一入战场，舍我其谁的气势和感觉让他兴奋，这也是一种病，所以他要用杀头，屠城的方式来释放情绪
如果他稍微弱一点，个人的武艺差一点，他就要想办法借力，如同刘邦这种，管理不如萧何，计谋不如张良，打仗不如韩信，
所以刘邦只能发挥他的强项，大格局，大战略，大胸怀去分，分名，分钱，分利，去研究对方的优劣势。各尽其能。
当下的社会遇到太多这样的，老板太强势，骨干起不来，不仅起不来，还因为这种强势的影响，让原本有能力，有想法的人，变成了没想法的人，最后呢，老板还一直苦恼身边没能人。
人憋久了一直没有得到释放，胆气也会下降，做什么没有魄力。
要论一个老板是怎么把人摧残到无能的？
就是这样。
老子讲的，以柔克刚，所以有的时候不一定刚强就是最好的，硬碰硬就是好的，关键在于了解自己的频率，懂得平衡，缺什么补什么，因势利导。
所以，有的时候正是因为自己的弱小，才不会逞强，才懂得与他人合作，借他山之石以攻玉
2，书读少了
他不爱读书，只好武力，
从中医的理论来讲，主要还是上面这个原因，气血太充盈了，静不下来。
书读少了，所以见识不一定够，更谈不上什么政治远见了。没有想过万一推翻秦朝之后，自己来主持这个国家。也不认真听身边智谋的话
不管什么时候，看书是非常重要的
你可以离开学校，但是不能脱离学习
书是一种工具，一种承载智慧的载体，媒介
很高兴，最近有几位好朋友愿意静下来看书，尤其是过年期间，收获很多
另外，他在公司里面，也会带动同事，部属学习，这相当重要。
因为有些人没有经过高等学府，可能没有经过大学深造，那么，就只能自己看书，看历史，看各种类型的，各个学科的，慢慢的积累自己的文化底蕴，
当有一天处在公司高位的时候，或者公司需要给他加“担子”的时候，他能担得起，坐的稳，公司的决策能听到懂，同时也能为公司出谋划策。
02，项羽分封天下。
表面上尊怀王为义帝，封其他的诸将为王。他把巴，蜀，汉中封给刘邦，立他为汉王。自己又不想封皇帝，就搞了一个“西楚霸王”
西楚霸王与其他的王，有什么上下区别？
这种分法没有任何制度规划，和政治考量，完全凭自己的好恶，纯属儿戏。
有意思的是，刚封完天下，然后就“世界大战”
另外，把巴，蜀，汉中都封给刘邦，这个地理位置不得了，当年秦国之所有能得天下，这个地利是个主要的因素之一，刘邦后来也凭此夺得天下。
很奇怪，当年那些幕僚难道没人看出这一点？
估计看出了项羽也听不进去，他自己说的，这个地方贫瘠，多山地等等，但他没想到的是，都江堰一成立，蜀川早就是“天府之国”了。
这里面只有一个人是清楚的，那就是萧何了，因为他最开始就拿了图籍和户籍，他知道这块区域到底是个什么样。
03，曹操讲：军无财，士不来；军无赏，士不往。
封赏有两个关键：1是力度要大，2是要及时
老大就要舍得给人封赏，因为这是你对大家的主要价值所在
当年华为还很小的时候，哪来那么多的条例，员工一旦有什么突出的贡献，任老就在后面不停的涨工资，大大超出的员工的期望值，估计那个时候最头疼的是，做账的财务人员。
项羽太小气了，用韩信的话说，本来已经答应的封赏，等到兑现的时候，磨磨唧唧，大印都磨破边边了还舍不得给别人，分钱就跟割肉一样。
刘邦就从来不把钱当回事，给陈平的钱，从来不关心钱是怎么用的，不需要有会计栏目，只在乎事办成了没有。
影视剧里面陈平办完事还剩下很多钱准备给刘邦，刘邦都不要了。这样的老板谁不喜欢。
说过来说过去，道理就那些，你用上了就得到了，不去用，那还是在听，在看别人的道理
单字解释： 资 治 通 鉴 项 羽 与 刘 邦 的 志 向 决 定 未 来 的 成 就版权声明
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