上古 / 夏朝 / 商朝 / 周朝 / 春秋战国 / 秦朝 / 西汉 / 新朝 / 东汉 / 三国 / 西晋 / 东晋 / 南北朝 / 隋朝 / 唐朝 / 五代十国 / 辽朝 / 宋朝 / 西夏 / 金朝 / 元朝 / 明朝 / 清朝 / 民国 / 近代
    0

    《资治通鉴》289:反思晋武帝这句话:吾独不得如亮者而臣之乎?

    2023.06.30 | 万里繁华 | 次围观

    学习内容:卷第八十,晋纪二(公元273年—279年,共7年)

    世祖武皇帝上之下

    【原文】

    初,邓艾之伤,人皆冤之,而朝廷无为之辨者。

    及帝即位,议郎敦煌段灼上疏曰:“邓艾心怀至忠,而荷反逆之名,平定巴、蜀而受三族之诛。艾性刚急,矜功伐善,不能协同朋类,故莫肯理之。

    臣窃以为艾本屯田掌犊人,宠位已极,功名已成,七十老公,复何所求!正以刘禅初降,远郡未附,矫令承制,权安社稷。

    锺会有悖逆之心。畏艾威名,因其疑似,构成其事。艾被诏书,即遣强兵,束身就缚,不敢顾望,诚知奉见先帝,必无当伤之理也。

    会受诛之后,艾官属将吏,愚戆相聚,自共追艾,破坏槛车,解其囚执。艾在困地,狼狈失据,未尝与腹心之人有平素之谋,独受腹背之诛,岂不哀哉!

    陛下龙兴,阐弘大度,谓可听艾归葬旧墓,还其田宅,以平蜀之功继封其后,使艾阖棺定谥,伤无所恨,则天下徇名之士,思立功之臣,必投汤火,乐为陛下伤矣!”

    帝善其言而未能从。

    会帝问给事中樊建以诸葛亮之治蜀,曰:“吾独不得如亮者而臣之乎?”

    建稽首曰:“陛下知邓艾之冤而不能直,虽得亮,得无如冯唐之言乎!”

    帝笑曰:“卿言起我意。”乃以艾孙朗为郎中。

    【原文华译】

    泰始九年(公元273年)

    当初,邓艾之伤,大家都知道他冤枉,但是,朝廷却没有人替他平反。

    等到司马炎即位,议郎、敦煌人段灼上疏说:“邓艾心怀至忠,却得到反逆之名;平定巴蜀,而受三族之诛。邓艾性格刚急,总是夸耀自己的功劳,赞美自己做的好事,不能协同朋类,所以没人肯替他说话。

    臣认为,邓艾本来是一个农家的放牛娃,得到君王宠信,位极人臣,功名已经成就,七十岁的人,他造反又有何求!不过是当初刘禅初降,远方的郡县还未归服,所以才假托以皇帝名义下令,权且安定社稷罢了。

    钟会则早有悖逆之心,只是忌惮邓艾威名,就发挥他的一些疑似情形,构陷罪名。邓艾接到诏书,即刻放弃兵权,束身就缚,马上上路,不敢回头顾望。为什么呢?因为他知道只要面见先帝,一定能说清楚,必无当伤之理。

    钟会受诛之后,邓艾的官属将吏愚蠢地聚集起来,追上邓艾,打破槛车,解开他的捆缚,此时,邓艾进退失据,他和这些救他的人并没有同谋,却被他们进入进退都要被害的困境,岂不哀哉!

    陛下龙兴,宽宏大度,如果允许邓艾归葬家乡,归还他的田宅,并以平蜀之功封赏他的后代,给邓艾盖棺定论,拟定谥号,让他伤无所恨。则天下求名之士、思立功之臣必定赴汤蹈火,愿为陛下而伤矣!”

    皇帝很赞赏段灼的话,但是又并不去落实。

    有一天,皇帝问给事中樊建以诸葛亮治蜀之道,感叹说:“我就得不到像诸葛亮这样的臣子吗?”

    樊建叩头说:“陛下知道邓艾之冤,却不能为他伸张平反,就算得到诸葛亮,只怕也像当冯唐说汉文帝一样,得到人才也不能用!”

    皇帝笑道:“你的话启发了我的心意。”于是任命邓艾的孙子邓朗为郎中。

    【学以致用】

    这一段,有感触的是晋武帝这一句话:

    “吾独不得如亮者而臣之乎?”

    作为领导者,谁不喜欢有战略,有内政才能,又可以做到鞠躬尽瘁,伤而后已的诸葛亮呢?

    公司初创期,需要这样的人,

    公司度过了生存大关后,还得需要这样的人

    所以,不得不思考一下,凭什么可以获得呢?

    01,师道精神

    刘备请诸葛亮三顾茅庐

    商汤为了聘请伊尹,只好娶有莘王的女儿为妃

    我们为了得到一位人才,会花什么代价?

    比代价更重要的,是背后的诚意

    在我们股权激励领域有句话,花钱是可以招人,但是只有股权才能留住高人

    这其实也是一种诚意,公司的诚意,

    请你来协助打天下,获取的利益有你一部分,当自己的事业在干,当自己的舞台来发挥...

    所以,我们的师道精神是什么?...

    02,环境

    这个环境不仅仅讲物质层面,更重要的是以创始人的理念、发心、梦想为原点而构建的“道场”

    与凤凰同飞,必是俊鸟;与虎狼同行,必是猛兽

    反过来也是一样

    大才,只会追随愿做大事,敢做大事的人

    那么,领导者的志向,心气就很重要了,并且能够把这份心气,这种感觉传递出去同样重要

    真正的高手不一定只看当下的物质强弱,更看重未来,看重领导人当下的行为与态度,以此预测未来是否有出息

    所以,郭嘉离开袁绍阵营,投奔曹操,并且向同为谋士的辛评、郭图说了袁绍霸业难成的理由

    诸葛亮选择跟随刘备出山,当时的刘备连个根据地都没有...

    蔡崇信与大佬的故事就不说了....

    所以,这个环境、土壤很重要,领导者是可以想办法构建的......

    03,给大脑定高价,给人才聚集定机制

    曹操说过,军无财,士不来;军无赏,士不往

    教员也说过,手里没把米,叫鸡都不来

    段灼上疏曰:......陛下龙兴,阐弘大度,谓可听艾归葬旧墓,还其田宅,以平蜀之功继封其后,使艾阖棺定谥,伤无所恨,则天下徇名之士,思立功之臣,必投汤火,乐为陛下伤矣!”

    “徇名之士,思立功之臣,必投汤火”的前提是什么?

    是机制!

    是一套“分天下,打天下,实现共同富裕”的机制

    哈哈,比如股权激励....(...职业所在深信不疑)

    机制背后,本身就隐藏着“用”的做法

    能不能行?怎样才能证明你可以行,可以得到更多?

    大家一起努力创造,一起拭目以待。

    导入正确的机制建设,也许现代版的“诸葛亮”(内政,战略....等高手)可能就在你的企业内部了

    单字解释: 资 治 通 鉴 反 思 晋 武 帝 这 句 话 吾 独 不 得 如 亮 者 而 臣 之 乎 ?
    版权声明

    本文仅代表作者观点,不代表历史迷立场。
    本文系作者授权历史迷发表,未经许可,不得转载。