以“人才振兴”助力“民族复兴”

国之强弱，不在甲兵，不在金谷，独在人才之多少。

“天下未尝无才也，作而成之，则才不可胜用矣。”民族复兴，关键在人，选用人才的重要性不言而喻。新时代下，更应该把目光聚焦在人才的引进和聘用上，聚焦重点领域和关键岗位，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，切实结合实际工作，优化人才布局，完善人才政策，扎实做好“筑巢引凤”工程，创新人才引进方式，做好长远谋划，厚植人才沃土，悉心打造“近悦远来”的人才生态。

“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”自古以来，人才都是历经磨炼才成长起来的，对于人才的培养，不应“捧在手心”，而是要大胆任其经受风雨的锤炼。近几年，我们接续经受了脱贫攻坚、疫情防控的大考验，在无硝烟的战场上，许多人冲锋在前，披荆斩棘，涌现了一批又一批能挑重担、能担大任的青年同志，正是由于经受住了磨砺与挑战，跨过了重重考验，积攒的经验和信念使他们火速成长为保护国家、保护人民的坚实“盾牌”，江山“后继有人”。

“德业观前面人，名位观后面人。”鞠躬尽瘁焦裕禄、“敦煌的女儿”樊锦诗、“大山的女儿”黄文秀、“世界杂交水稻之父”袁隆平……人才的培育离不开思想的引领，要以各领域各行业的优秀人才为榜样，淬炼奉献精神，厚植家国情怀，心怀远大理想，充分发挥先进榜样的精神引领、典型示范、鼓舞人心作用，扎实推进“人才振兴”战略，实现以“人才振兴”助力“民族复兴”的伟大宏图。